Как возместить сотруднику медицинские услуги

Фото

Тема: Налог на прибыль Как отразить в бухучете расходы на лечение сотрудников. Нужно ли начислить страховые взносы на компенсацию оплату расходов на лечение сотрудника. Лечение не связано с производственной травмой - читайте в статье. Вопрос: Вопрос по оплате мед услуг к прикрепленному мед учредеждению на основании выставленных счетов, с учреждением будет заключен договор на прикрепление сотрудников, как учитывается при страховых и налог на прибыль? Ответ: Работодатели не обязаны возмещать сотрудникам их расходы на лечение или оплачивать за них стоимость медицинских услуг.

Содержание:
Видео на тему: Как вернуть деньги за медицинские услуги?

Налогообложение расходов на оплату занятий работников ЛФК Вопрос удержания НДФЛ и начисления страховых взносов на расходы, связанные с компенсацией лечения сотрудников, является достаточно спорным и зависит условий возмещения средств и документального оформления понесенных расходов.

Один из таких случаев — оплата дорогостоящего лечения. Подобная выплата обычно делается за счет чистой прибыли. Облагается ли она страховыми взносами? Нужно ли удерживать НДФЛ?

Как отразить в учете компенсацию расходов на лечение сотрудников

Экономика Возмещение работнику расходов на медицинские услуги: особенности налогообложения Работнику ООО общая система налогообложения были оказаны медицинские диагностические услуги медицинским учреждением.

У работника имеются договор с медицинским учреждением, квитанция, чек. Договор ООО с медицинским учреждением не заключало. Может ли ООО возместить работнику данные расходы коллективный или трудовой договор такое условие не содержит?

Какие налоги и страховые взносы надо заплатить с такой компенсации? Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Расходы организации на оплату лечения медицинских услуг , произведенные в пользу работников, не учитываются для целей налогообложения прибыли.

Доходы работника, возникшие в результате выплаты ему компенсации сумм, истраченных им на лечение, оставшихся в распоряжении организации после уплаты налога на прибыль, не подлежат обложению НДФЛ.

Оплата лечения и медицинского обслуживания сотрудников должна быть включена работодателем в базу по страховым взносам и взносам от НС и ПЗ. На основании пп.

В то же время ст. Так, в соответствии с п. Такие доходы освобождаются от обложения НДФЛ, в том числе в случае выдачи наличных денежных средств, предназначенных на эти цели, непосредственно налогоплательщику членам его семьи, родителям, законным представителям или зачисления средств, предназначенных на эти цели, на счета налогоплательщиков в банках.

Таким образом, одним из основных условий для освобождения таких доходов от налогообложения является то, что оплата лечения и медицинского обслуживания должна производиться из средств, оставшихся после уплаты налога на прибыль письма Минфина России от Налог на прибыль организаций Согласно п. Расходами признаются обоснованные и документально подтвержденные затраты а в случаях, предусмотренных ст. Статьей НК РФ установлено, что в расходы налогоплательщика на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и или натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства Российской Федерации, трудовыми договорами контрактами и или коллективными договорами.

При этом перечень расходов, установленный ст. Однако, даже если какие-либо выплаты предусмотрены коллективным договором или трудовым договором, такие выплаты не уменьшают налоговую базу по налогу на прибыль, если они относятся к расходам, перечисленным в п.

Так, на основании п. Согласно п. Если расходы организации в виде возмещения затрат работника при оказании ему платных медицинских услуг носят социальный характер и произведены в пользу работника, они не учитываются для целей налогообложения прибыли независимо от того, предусмотрены ли они трудовым или коллективным договором смотрите, например, письма УМНС по г. Москве от Страховые взносы Страховыми взносами в ПФР, ФФОМС и ФСС РФ облагаются, в частности, выплаты и иные вознаграждения, начисленные в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг ч.

В рассматриваемой ситуации обязанность Вашей организации по возмещению сотруднику затрат на диагностические медицинские услуги не прописана в трудовом договоре. Тем не менее можно считать такую выплату произведенной в рамках трудовых отношений ведь именно в связи с работой в Вашей организации сотруднику она будет осуществлена. Базой для начисления страховых взносов для организаций является сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных ч. Статья 9 Закона N ФЗ не содержит в качестве не подлежащих обложению страховыми взносами сумм возмещение расходов сотрудника на оплату платных медицинских услуг.

Следовательно, рассматриваемая выплата признается объектом обложения страховыми взносами, причем и в том случае, когда данные расходы не включаются в расчет налога на прибыль письмо Минздравсоцразвития России от Аналогичный подход, по нашему мнению, следует применить и при решении вопроса о необходимости начисления взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев и производственных заболеваний далее - взносов от НС и ПЗ с рассматриваемых выплат.

Иными словами, сумма возмещения сотруднику затрат на медицинские диагностические услуги подлежит обложению взносами от НС и ПЗ п. Такой позиции по обложению рассматриваемых выплат страховыми взносами и взносами от НС и ПЗ придерживаются и специалисты официальных органов смотрите, например, письмо ФСС РФ от Рекомендуем дополнительно ознакомиться со следующими материалами: - Энциклопедия решений.

НДФЛ с оплаты работодателями за лечение и медицинское обслуживание своих работников; - Энциклопедия решений. Учет оплаты работодателем медицинских услуг за работников и членов их семей. Ответ подготовил:.

Добровольные «медицинские» траты на работников

Платим за лечение работников и членов их семей… Расходы на оплату медицинских услуг налогообложение Дело в том, что компенсация расходов на лечение не является поощрением сотрудника за его трудовую функцию, поэтому облагать страховыми взносами такую компенсацию не нужно. Компенсация расходов на лечение считается по сути выплатой социального характера, не являющейся стимулирующей, не зависящей от квалификации сотрудника, сложности, качества, количества, условий выполнения работы. Важно То есть такая компенсация не признается оплатой труда сотрудника, поэтому начислять страховые взносы с нее не нужно.

Возмещение работнику расходов на медицинские услуги: особенности налогообложения

Эта льгота регламентирована НК РФ в п. Ее суть заключается в частичном в отдельных случаях - полном возмещении понесенных человеком расходов на медобслуживание или приобретение медикаментов. Возврат подоходного налога за медицинские услуги основания для обращения за компенсацией Главные условия для получения социального вычета — уплата НДФЛ в бюджет, прохождение лечения в организации, имеющей соответствующую лицензию, и наличие полного комплекта документации у налогоплательщика. Список медпрепаратов и медуслуг, на которые распространяются нормы налоговых вычетов, приведены в правительственном постановлении от

Российским трудовым законодательством строго регулируется порядок оплаты медицинского осмотра. Поэтому как работодателям, так и самим сотрудникам, следует знать, кто именно и когда должен платить за медосмотр, в том числе периодический, внеочередной или проводящийся при приеме на работу.

Оплата лечения сотрудников: НДФЛ, страховые взносы, налог на прибыль

При этом указанные доходы освобождаются от НДФЛ при условии: безналичной оплаты работодателями медицинским учреждениям расходов на лечение и медицинское обслуживание сотрудников; выдачи наличных денежных средств, предназначенных на эти цели, непосредственно сотруднику или членам его семьи, родителям ; зачисления средств, предназначенных на эти цели, на счета сотрудников в отделении банков. Таким образом, при соблюдении перечисленных условий, компенсация работнику расходов на лечение его ребенка не облагается НДФЛ. Если же нераспределенная прибыль за предыдущие периоды в компании отсутствует, то компенсация расходов на лечение в суммах, превышающих руб. А поскольку УСН-фирмы по отношению к своим работникам являются налоговыми агентами, то с сумм, уплаченных за их лечение, они должны удержать НДФЛ п. Этот вывод финансисты подтвердили в своем письме от 1 августа г. Согласно этой норме освобождаются от НДФЛ суммы материальной помощи, которую работодатель оказывает своим работникам, в размере до рублей за календарный год.

Налоговый вычет при оплате медицинских услуг

Бухгалтерский учет Как в учете организации отразить возмещение расходов на прохождение внеочередного обязательного медицинского осмотра далее — медосмотра работнику, занятому на работах, для выполнения которых обязательны предварительные, периодические и внеочередные медосмотры? Работник организации охранник, работающий в ночную смену в охране организации без права на ношение и применение огнестрельного оружия и относящийся к общехозяйственному персоналу в связи с ухудшением здоровья прошел внеочередной обязательный медицинский осмотр. На основании авансового отчета и подтверждающих документов акт о выполненных работах оказанных услугах , кассовый чек и др. НДС — 4,12 руб. Общие положения Для обеспечения безопасности труда и предупреждения профессиональных заболеваний, а также в целях охраны здоровья работающие, занятые на работах с вредными и или опасными условиями труда или на работах, где в соответствии с законодательством есть необходимость в профессиональном отборе, проходят в том числе внеочередные медосмотры при ухудшении состояния здоровья. Таблица бухгалтерских записей.

Как возместить сотруднику расходы на лечение

А значит, он должен составить авансовый отчет и приложить к нему проездные документы, например за месяц. Деньги организация может выдавать как по факту подачи отчета, так и заблаговременно — до начала месяца. Компенсация расходов на проезд выплачивается работникам с разъездными обязанностями, и последнее необходимо подтвердить должностной инструкцией. Непосредственно компенсации на проезд работникам с разъездным характером деятельности в нем не упомянуты. Фиксированная сумма доплаты компенсацией не является Бывает, что работодатель решает не возмещать конкретные расходы сотрудника, подтвержденные документами, а просто доплачивать определенную сумму на транспорт. Это устанавливается в трудовом договоре либо в дополнительном соглашении с сотрудником. Если выплата компенсации предусмотрена трудовым договором, то теоретически ее можно учесть в качестве расходов на оплату труда. Обратите внимание: такую фиксированную сумму нельзя рассматривать как компенсационную выплату, поскольку сотруднику не возмещаются фактически понесенные им расходы. Во-первых, если вы признаете компенсацию расходами на оплату труда, получается, что это уже не компенсация конкретных затрат, а доплата к заработку.

Экономика Возмещение работнику расходов на медицинские услуги: особенности налогообложения Работнику ООО общая система налогообложения были оказаны медицинские диагностические услуги медицинским учреждением. У работника имеются договор с медицинским учреждением, квитанция, чек.

Оплатив лечение, не забудьте получить вычет по НДФЛ

Оплата лечения ребенка сотрудника: НДФЛ и страховые взносы Условие о выплате работодателем работнику дополнительных компенсационных выплат также может быть отражено в локальном нормативном акте либо трудовом договоре. Обратите внимание Расходы организации в виде возмещения затрат работника при оказании ему платных медицинских услуг носят социальный характер и произведены в пользу работника, они не учитываются для целей налогообложения прибыли независимо от того, предусмотрены ли они трудовым или коллективным договором. Если работодатель оплачивает лечение за счет средств, оставшихся в его распоряжении после уплаты налога на прибыль, удерживать НДФЛ с суммы компенсации оплаты расходов на лечение не нужно п. Такое правило применяется при компенсации лечения: самих сотрудников, их супругов, родителей; детей в том числе усыновленных , подопечных в возрасте до 18 лет; бывших сотрудников, уволившихся в связи с инвалидностью или старостью. При этом указанные доходы освобождаются от НДФЛ при условии: безналичной оплаты работодателями медицинским учреждениям расходов на лечение и медицинское обслуживание сотрудников; выдачи наличных денежных средств, предназначенных на эти цели, непосредственно сотруднику или членам его семьи, родителям ; зачисления средств, предназначенных на эти цели, на счета сотрудников в отделении банков.

Организация решила оплатить работнику дорогостоящее лечение: как учесть расходы? Какие существуют способы, кроме выплаты материальной помощи? Как бухгалтеру учитывать возникшие расходы? Оплата лечения из чистой прибыли Согласно пункту 10 статьи НК РФ не облагаются НДФЛ суммы, уплаченные работодателями за оказание медицинских услуг своим работникам, их супругам, родителям, детям в том числе усыновленным , подопечным в возрасте до 18 лет, а также бывшим своим работникам, уволившимся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по старости, и оставшиеся в распоряжении работодателей после уплаты налога на прибыль организаций. Таким образом, если организация перечислит непосредственно медицинскому учреждению, которое осуществляет дорогостоящее лечение, сумму за оказание медицинских услуг, то эта сумма не будет облагаться НДФЛ. При этом такую сумму нельзя учесть в расходах в целях налога на прибыль. Правда на эту сумму придется начислить страховые взносы на обязательное страхование, поскольку освобождение от уплаты страховых взносов в этом случае статьей 9 Федерального закона от Расходы в виде страховых взносов на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование, в том числе начисленные на суммы, выплаченные за счет чистой прибыли, включаются в расходы при налогообложении прибыли организаций на основании подпункта 1 пункта 1 статьи НК РФ. Предоставление работнику беспроцентного займа с последующим прощением долга либо передача необходимой на лечение суммы по договору дарения Доход, возникающий при прощении долга по договору займа, не относится к объекту обложения страховыми взносами на обязательное страхование ст. При возникновении дохода в виде подарка базу по НДФЛ можно уменьшить на 4 руб.

Оплатив лечение, не забудьте получить вычет по НДФЛ Оплатив лечение, не забудьте получить вычет по НДФЛ 25 февраля Екатерина Уцына НК РФ предусматривает несколько видов налоговых вычетов для физических лиц — стандартные, имущественные, инвестиционные, профессиональные и социальные. Последние предоставляются в виде возмещения части расходов на социально необходимые услуги, например, на лечение и приобретение лекарств подп. Рассмотрим, в каких случаях и в каком размере государство готово возместить часть затрат на лечение, какие документы должен собрать для этого налогоплательщик и как правильно заполнить налоговую декларацию, чтобы получить вычет. Три условия для принятия расходов к вычету Условие 1. К вычету принимаются затраты не на все виды лечения. Полный перечень медицинских услуг, расходы на которые можно предъявить к вычету, установлен постановлением Правительства РФ от 19 марта г. Туда включаются: диагностика и лечение при оказании скорой медицинской помощи; диагностика, профилактика, лечение и реабилитация в амбулаторной-поликлинической и стационарной формах включая проведение медицинской экспертизы ; диагностика, профилактика, лечение и реабилитация, проводимые в санаториях. В этом случае вычет можно предъявить в отношении только части затрат на путевку, соответствующей стоимости медицинских услуг письмо Минздрава России от 1 ноября г. Затраты на прочие виды лечения, которые в перечне не поименованы, принять к вычету не получится.

ЕНВД Организации или предприниматели не обязаны возмещать сотрудникам их расходы на лечение или оплачивать за них стоимость медицинских услуг. Но при желании работодатель может установить такую компенсацию сотрудникам или их родственникам, предусмотрев ее во внутренних локальных документах. Варианты возмещения могут быть разные. Деньги на лечение и медицинское обслуживание можно: перечислить напрямую медицинским организациям безналично ; выдать наличными сотруднику или членам его семьи, родителям, законным представителям; зачислить на счет сотрудника в банке. При этом лечение можно оплачивать как из прибыли текущего периода, так и из нераспределенной прибыли прошлых лет. А можно вообще за счет других источников. Оформить оплату расходов на лечение можно тоже по-разному. Это может быть компенсация в чистом виде или же материальная помощь сотруднику. От выбранного способа и источника финансирования зависит, в частности, придется ли платить НДФЛ и страховые взносы.

Полезное видео: Отказ потребителя от исполнения договора оказания медицинских услуг
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Наум

    Извините, вопрос удален

  2. liofooweb66

    Вы допускаете ошибку. Давайте обсудим это. Пишите мне в PM, пообщаемся.

  3. Януарий

    Удивительно! С одной стороны фантазия современных блогеров выходт за рамки всяких пределов, но в тоже время, все больше и больше затягивает это все. Уже и дня прожить не могу, чтобы не посетить своих друзей по блогингу. Вас, например! ;)